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师徒结对传帮带  携手共进促生产

来源:山东海汇环保设备有限公司 发布时间:2021-04-19

近日,公司召开了“师带徒 促成长”推进大会并进行了隆重的签约仪式和拜师礼,海汇环保公司8对师徒成功结对。会后,公司根据实际情况制定了活动实施方案,要求师傅带领和引导新员工立足岗位、爱岗敬业、逐步成才,在学技术、钻业务、岗位练兵、技能提升稳步上升,形成互帮互学,共同提高的良好氛围,努力建设一支素质高、能力强、具有创新意识的职工队伍,为公司可持续发展提供人才保障。

首先,为了让新员工能更深入了解生产过程中的工作要求及重点难点,各岗位师傅们针对岗位要求进行了详细讲解真正做到理论联系实际,从实践中来,到实践中去,加深工作认识度。焊接师傅在工作前讲解了该工件在焊接前应注意的焊接的关键点、融合度;喷漆师傅对喷漆工讲解了在调漆中应注意的配比、喷漆时速度与出漆量的技巧;质检师傅讲解了输送机、除尘器设备关键部位要检验掌控的必要数据,并根据容易出现检验错误的地方举一反三,加检验理论学习;物管师傅对物管员进行出入库应注意的事项进行了详细讲解。

其次,为了检验各师徒的进步情况,要求各部门成立工作考评小组对本部门结对师徒的工作业绩进行考评,每月组织一次考试测评活动,填写《师徒结对工作业绩考核表》,并根据表现情况,在每月的绩效考核中对各部门负责人进行相应的奖罚,师徒自我评价总结、工作业绩考核表、合理化建议、技术创新、获奖证书等资料,每月交到行政办存档,作为年底“尊师爱徒先进个人”重要评比资料。

最后,在工作之余,师傅要对徒弟讲解公司的发展史,了解企业文化及工作作风,了解企业提倡什么、反对什么、应以什么样的精神风貌投入工作、应以什么样的态度进行人际交往、及如何做一名优秀的员工,做事要有责任心,团队意识要强烈,担当有为,要有良好的心态,坚韧的意志,要做一名敢拼搏的新人。

芳草吐绿,春暖花开,风正好扬帆,奋进正当时。公司将继续做好“师带徒 促成长”活动,努力培养技术能手,打造优秀人才队伍,为公司美好明天而努力奋斗!

 

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